Frauen und Technik. Schindler Deutschland hat das Ziel, bis 2030 den Anteil von Frauen in Führungspositionen auf 30 % zu erhöhen. Dafür setzt das Unternehmen auf Maßnahmen wie die Förderung interner Netzwerke, das Angebot von Trainings- und Mentoringprogrammen und die Durchführung spezifischer Veranstaltungen. Das alles wird natürlich gern von Schreiben und Schneiden besucht und dokumentiert. So haben sich Antje, Sophie und Jan-Philipp das Treffen „Frauen in Führung“ angeschaut und genau erklären lassen.